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¿Qué es Experimenta?

El programa de desarrollo de capacidades para innovar Experimenta fue creado por funcionarios públicos para funcionarios públicos, y busca instaurar el concepto y prácticas de innovación dentro de las instituciones del sector público, generando habilidades, conocimientos y motivaciones en los funcionarios, que a su vez permitan desarrollar, apoyar y sostener en el tiempo procesos de innovación en el interior de las instituciones.

 

Durante el año 2015 y 2016 se contactaron a más de 345 funcionarios, correspondientes a 70 instituciones públicas aproximadamente, en donde a través de entrevistas, talleres y workshop, se realizó un levantamiento de sus necesidades en torno a temáticas de innovación.

¿Qué busca?

A través del aprendizaje experiencial, se busca que los equipos aborden desafíos institucionales definidos estratégicamente por los servicios participantes del programa y, utilizando las metodologías proporcionadas por el Laboratorio de Gobierno y un equipo experto, desarrollen un proyecto de innovación, el que pretende dejar instaladas prácticas permanentes de innovación en equipos de la institución del sector público.

Los resultados esperados abordan tres campos:

  • Generar conocimientos y capacidades para innovar en los funcionarios.

  • Que los equipos de funcionarios a su vez sean capaces de hacer transferencia de estos conocimientos adquiridos a sus pares dentro del servicio.

  • Estrategias de implementación de los proyectos de innovación desarrollados, diseñados por los mismos funcionarios participantes.

¿Donde se impartirá el programa?

Experimenta será impartido en dos sedes, a elección de la Institución postulante y de acuerdo con lo que señale en su postulación:

Santiago: postulaciones desde el lunes 13 de junio 2016

Concepción: postulaciones desde el lunes 8 de agosto 2016

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En que consiste


¿En qué consiste Experimenta?

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En que consiste


¿En qué consiste Experimenta?

Experimenta se estructura en 4 módulos:

Los módulos serán cuatro, uno por cada una de las fases de la metodología de innovación pública: descubrimiento del desafío, generación de ideas, prototipado y testeo, gestión de la innovación.

Cada módulo estará compuesto de talleres: Estos son instancias colectivas, en donde facilitadores trabajarán contenidos y experiencias con una secuencia lógica para desarrollar los aprendizajes esperados por cada uno de los módulos.

Además existirán mentorías: Serán instancias más personalizadas donde cada institución se reunirá con un mentor que apoyará de manera permanente y continua durante todo el programa, para así asegurar el cumplimiento de los resultados del aprendizaje de cada equipo.

Actividades complementarias: Serán instancias grupales donde, a través de un formato informal, se discutirán diversas temáticas en torno a la innovación en el sector público y su gestión.

Hitos de transferencia de capacidades a la institución: Al finalizar cada módulo, cada equipo participante deberá desarrollar una actividad con miembros de su institución y sus autoridades, con el fin de transferir los principales conocimientos y habilidades adquiridas en cada módulo. Esta instancia será co-diseñada e implementada con ayuda del mentor y apoyada por talleres para desarrollar habilidades de transferencia y aprender técnicas de facilitación que se desarrollarán durante el transcurso del programa.

¿Por quiénes será coordinado?

El Programa será implementado en alianza entre Laboratorio de Gobierno y expertos metodológicos del mundo privado y de la sociedad civil, quienes en conjunto, serán los encargados de coordinar y ejecutar Experimenta y cada uno de sus módulos.